盛帮医药 2025 年度总结表彰大会圆满召开

凝心聚力启新程实干破局向未来

　　—— 盛帮医药 2025 年度总结表彰大会圆满召开

　　2026年2月11日，湖南盛帮医药有限公司2025年度总结表彰大会隆重举行，公司各部门人员齐聚一堂，全面复盘2025年工作成果，深入剖析发展现存问题，明确2026年发展目标与工作方向，同时对年度优秀员工进行表彰，鼓舞士气，为新一年发展凝聚奋进力量。

　　大会伊始，进入年度工作述职环节。行政人事部、财务部、客服部、质管部、仓储部各部门负责人依次作述职报告，分别从财务管控、人事管理、客户服务、质量监管、仓储物流等维度，详细汇报 2025 年工作开展情况、取得的成效、遇到的问题及后续改进计划。各述职人员立足本职、数据详实、分析深刻，全面展现了公司各板块2025年的工作全貌。随后，公司总经理杨敏作年度工作总结总汇报，系统梳理了盛帮公司2025年的整体发展成果，精准剖析当前发展面临的挑战，并发布2026年整体工作计划与目标。

　　总经理杨敏在总结中指出，2025年是盛帮医药攻坚克难、成果丰硕的一年，实现了业绩与效能的双重突破。盛帮医药销售额比上年翻了一番，利润创历史新高；佳悦医药成功扭亏为盈并转为集团独资控股子公司；康尔佳生物实现销售额新突破；康怡供应链于10月成立后稳健起步。在经营效能上，公司客户服务与品质双提升，客户满意度和信任度显著增强；财务管控实现预算闭环管理，资金运转平稳，高效推进历史遗留问题梳理解决，新设子公司激活发展新动能，还通过优化资源配置、强化团队赋能，推动各板块均衡发展，为集团轻装上阵奠定了坚实基础。同时，报告也直面公司当前存在的子公司管理难度增加、市场配套服务跟不上销售增长节奏、流动资金紧张等问题，并提出了针对性的应对策略，为后续工作开展指明了改进方向。

　　在明确 2026 年发展规划时，总经理杨敏公布了集团及各子公司年度销售目标，同时提出五大核心工作任务，包括深化与云南白药、宝洁、蓝月亮等托盘商合作，组建日化产品销售事业部打造差异化产品；从1月起实施各公司独立核算，规范财务管理制度；完成诊禾医药收购与团队组建并实现独立运营；完善考核激励机制，强化员工创新、服务、协作能力培训；优化资金分配，建立市场风险预警体系，同步提升配套服务水平，全方位推动公司 2026 年实现高质量发展。

　　述职环节结束后，大会进入隆重的颁奖环节。总经理杨敏为荣获全勤奖的员工颁奖，表彰其坚守岗位、恪尽职守的职业精神；集团董事长杨小舟为年度优秀员工颁奖，肯定优秀员工在 2025 年工作中的突出贡献与表率作用。一张张荣誉证书，不仅是对获奖员工个人工作的认可，更是对全体盛帮人辛勤付出的激励。

　　当晚，公司在雅苑中餐厅举办团拜晚宴，全体同仁欢聚一堂，举杯共庆 2025 年的丰硕成果，共同展望 2026 年的美好未来，在温馨和谐的氛围中增进情谊、凝聚共识。

　　旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2025 年的成绩为盛帮医药发展奠定了坚实基础，2026 年更是充满机遇与挑战的一年。此次年度总结表彰大会的召开，不仅全面梳理了过往工作，更明确了新一年的发展蓝图与行动路径。全体盛帮人将以此次大会为契机，秉持实干破局的精神，凝心聚力、携手并肩、策马扬鞭，把各项工作落到实处，以更昂扬的姿态、更务实的作风，向着 2026 年的发展目标奋勇前进，共同书写公司高质量发展的新篇章。